首先我们来认识一下养老金的计算公式：退休时养老金待遇=个人账户养老金+基础账户养老金。

1、个人账户养老金。

个人账户养老金=个人缴纳养老保险总额÷计发月数。

其中，计发月数跟退休年龄有关，比如60岁退休，国家预计大家平均还能活139个月，所以就以139来计算计发月数。

而个人缴纳养老保险总金额要分两种情况，关系到了企业职工养老保险的退休待遇，以及个人缴纳养老保险的退休待遇，大家请认真看。

情况一：企业在职员工。

企业在职员工的养老保险缴纳是分成两部分的，其中个人缴纳部分为自己工资基数的8%，企业缴纳部分为职工工资基数的20%。

给大家举个简单的例子：

假设老王30岁进入一家国企，月薪5000元，几十年来都没变，那么他每个月缴纳的养老保险，个人部分是每个月400元，企业每个月缴纳1000元的养老保险费用。

所以老王60岁退休时，自己共缴纳了144000元，这部分金额就会进入到老王的个人养老金账户。而单位缴纳的36万元，是直接进到了养老金统筹基金账户池里面，跟退休待遇没什么关系。

情况二：自己缴纳社保。

自己缴纳社保，通常参加的是城乡居民养老保险，自己要全额承担所有保险费用。

再举个例子：

个体户老李，30岁的时候，根据自己的经济水平，选择每个月缴纳400元的养老保险，到老李退休时，老李一共缴纳了144000元，但是其中的60%必须进入到养老金统筹基金账户中，剩下的40%也就是57600元，进入到了养老金个人账户。

那么60岁退休的老王和老李分别能领到多少的个人账户养老金呢?

老王：144000÷139=1035元;

老李：57600÷139=414元。

同样是缴纳了30年的养老保险费用，而且每个月缴纳的金额都是400元，但是老王的退休金个人账户待遇要比老李要高了近一倍，这就是企业交社保和个人交社保的区别，所以打算辞职，自己交社保的人一定要三思而后行。

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